Hodinová mzda v ČR

Za hodinu práce dostávají Češi v průměru 186 korun hrubého. Je to třikrát méně, než dosahuje průměr v Evropské unii. Na Slovensku rostou mzdy rychlejším tempem. V roce 2014i dokonce po oslabení české koruny v přepočtu na eura překonaly ty české.

V přepočtu na hodinu měli Češi v roce 2014 podle dat Eurostatu 6,9 eur (186 korun). Více měli vůbec poprvé Slováci - hodinové mzdy v sousední zemi dosahovaly 7,1 eura, tedy 192 korun. Pomohlo tomu však jen oslabení měny Českou národní bankou. Nicméně i bez kurzových změn mzdy na Slovensku za poslední dekádu rostou rychleji - o 137 procent ve srovnání 68 procenty v ČR.

Trendem je postupné přibližování k platové úrovni v západní Evropě. Například mzdy v Německu za posledních deset let rostly jen o pětinu. Česko bude další země dohánět, tempo však nebude nijak překotné. Reálně se může Česko přiblížit nejbližším zemím cca v horizontu 20 let.

Přes rychlejší růst mezd na Slovensku si východní sousedé drží konkurenční výhodu. Mzdy jsou na Slovensku sice vyšší, ale na vyrobení zboží za 100 korun firmy na Slovensku musejí vydat na práci 46 korun. V Česku je to o dvě koruny více.

Tento ukazatel se jeví pro firmy příznivěji i v Polsku. Cena práce u zboží v hodnotě sto korun tam vyjde na 44 korun. V Maďarsku je to 47 korun. Průměr v Evropské unii by byl 57 korun.

Extrémním případem vysokých hodinových mezd je Norsko. Hodinová mzda přes 44 eur výrazně převyšuje i Německo. Tento ukazatel však sám o sobě nic neříká. Norsko má nejvyšší hodinové mzdy, ale také nejvyšší produktivitu práce, měřeno vytvořeným HDP na hodinu práce jednoho zaměstnance. Je to 96 eur.

Důvodem rozdílů ve mzdách je také odlišná struktura ekonomik. Západoevropské země mají relativně vysoký podíl služeb, které jsou náročné na lidskou práci a nižší podíl průmyslu. Proto jsou jednotkové mzdové náklady vysoké například v Belgii, Nizozemí či Velké Británii.

Na konci žebříčku zemí podle výše hodinových mezd stojí Bulharsko, kde lidé mají 3,2 eura, tedy 86 korun. V Bulharsku se však od roku 2004 mzdy téměř ztrojnásobily. Práce je tam ovšem paradoxně dražší než v Česku. Na zboží s hodnotou sto korun by bylo potřeba vydat na práci 55 korun, tedy více než v ČR.