Zaměstnavatelé mají povinnost zpracovat svým zaměstnancům roční zúčtování daně za rok 2013.
O roční zúčtování je zaměstnanec povinen požádat do 15. 2. 2014 a současně také doložit všechny potřebné dokumenty:
- potvrzení o zdanitelných příjmech z předcházejících zaměstnání v daném roce (při souběhu dvou zaměstnání má zaměstnanec povinnost podávat daňové přiznání sám),
- potvrzení o zaplaceném životním a penzijním pojištění,
- potvrzení o zaplacených úrocích na bydlení,
- potvrzení o darech (zahrnuje také bezplatné darování krve),
- dokumentace ke slevě na manželku bez zdanitelných příjmů (tj. příjmy do 68 tis. za rok),
- dokumentace ke slevám na děti,
- potvrzení o studiu,
- potvrzení o odborových příspěvcích.
Mzdová účetní následně provede roční zúčtování nejpozději v březnové mzdě.
Kategorie