Česká republika měla v červnu 2015 po Německu druhou nejnižší míru nezaměstnanosti ze všech členských států EU.

Znevýhodňování starších pracovníků a pracovnic je vážný společenský problém.

Minimální mzdu pobírají 2,3 procenta zaměstnanců v Česku. Minimální mzdu má 22 zemí EU a v Česku patří částka k nejnižším.

Minimální mzda se zvýšila naposledy v lednu 2015.

Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR na 29. schůzi ve 2. čtení projednala vládní návrh zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

Zákon o důchodovém pojištění neobsahuje žádné ustanovení, které by omezovalo výdělkové možnosti poživatele invalidního důchodu bez ohledu na stupeň invalidity.

Absolvent se zkušenostmi a základními pracovními návyky je zaměstnavatelem vnímán jako zajímavý kandidát s potenciálem.

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR peníze pro sociální služby hledá dodatečně každý rok.

Ke konci května 2015 bylo vydáno 946 nesouhlasných stanovisek k doplatku na bydlení ze stran obcí.

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR eviduje téměř 64 tisíc lůžek v 924 zařízeních sociálních služeb povinně poskytujících ošetřovatelskou péči.

Senioři a seniorky by měli dostávat penzi minimálně ve výši životního minima.

Prostředky by se měly použít na valorizaci příspěvku na péči, náhradní výživné, sociální pracovníky či posílení dotací na sociální služby.

Díky transformačnímu procesu má mnoho lidí se zdravotním postižením možnost najít si práci a žít plnohodnotný život.

Vláda ČR schválila návrh zákona o jednorázovém příspěvku důchodci.

Zaměstnanost a příjem z výdělečné činnosti jsou nejlepší prevencí sociálního vyloučení rodin a ohrožení chudobou.