Hlavním cílem všech nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) je umožnit lidem, kteří jsou delší dobu bez práce, aby neztratili nebo naopak zase získali pracovní návyky. Součástí aktivní politiky zaměstnanosti je podpora nových pracovních míst prostřednictvím poskytování příspěvků zaměstnavatelům, kteří zaměstnávají uchazeče o zaměstnání, i uchazečům samotným.

K poslednímu únoru 2015 evidoval Úřad práce ČR celkem 548 117 uchazečů o zaměstnání.

Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání do 30 let věku bez ohledu na dosažené vzdělání.

K 31. 12. 2014 evidoval Úřad práce ČR celkem 541 914 uchazečů o zaměstnání.

K 31. 5. 2014 evidoval Úřad práce ČR celkem 549 973 uchazečů o zaměstnání.