Výběrové řízení na pozici vedoucí služby osobní asistence

Náplň práce vedoucího služby osobní asistence

• řízení služby osobní asistence
• vedení sociálních pracovníků a osobních asistentů
• tvorba a aktualizace vnitřních pravidel, standardů kvality a metodiky služby
• kontrola dodržování vnitřních pravidel a předpisů
• komunikace s registrem služeb,
• samostatné vedení a tvorba projektů
• komunikace s uživateli služby a dalšími spolupracujícími organizacemi
• výběr nových pracovníků
• propagace služby

Nabízíme

• samostatnou, smysluplnou a tvůrčí práci s volnou pracovní dobou
• zázemí zavedené organizace dlouhodobě působící v sociálních službách
• příjemné pracovní prostředí
• možnost supervizí a dalšího vzdělávání
• odpovídající platové ohodnocení
• práci v mladém kolektivu
• pracovní smlouvu na plný úvazek (40 hodin týdně)
• nástup od 1. října 2016

Požadujeme

• minimálně VOŠ, VŠ sociálního směru
• praxe s řízením a vedením týmu, manažerské schopnosti
• praxe na vedoucí pozicí v oblasti sociálních služeb minimálně 1 rok
• orientace v problematice sociálních služeb
• orientace v oblasti projektování v sociálních službách
• praxe s metodikami a standardy kvality
• velmi dobré komunikační dovednosti
• kladný vztah k dětem se zdravotním postižením a jejich rodinám
• samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, inovativní přístup
• zkušenosti s HR výhodou

Průběh výběrového řízení

- 1 kolo - životopisy

• příjem životopisů do 19. 8. 2016
• vyhodnocení životopisu do 26. 8. 2016

- 2 kolo - osobní pohovory

• k osobním pohovorům budou pozvání kandidáti, kteří uspějí v prvním kole
• osobní pohovory proběhnou v období od 29. 8. 2016 do 9. 9. 2016

- 3 kolo - závěrečný pohovor

• závěrečné pohovory proběhnou s kandidáty, kteří uspějí ve druhém kole
• konečné výsledky výběrového řízení budou oznámeny všem kandidátům zařazeným do 3 kola.

Své životopisy s motivačními dopisy zasílejte přímo na e-mailovou adresu: neuvirt@hornomlynska.cz ; do předmětu zprávy uveďte: "Výběrové řízení - Vedoucí služby"